各学院：
    为了多方面培养老员工的创新意识和实际动手能力，培养团队精神，增强员工进行科学研究和学术研讨的兴趣和能力，提高员工的综合素质，丰富校园学术氛围，促进公司老员工相互交流与学习，经校科技创新活动办公室研究决定开展宁波工程学院2015年度员工科研项目申报。具体事项通知如下：
一、活动宗旨
    崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新
二、活动目的
    进一步加强公司老员工科技创新意识与能力的培养，引导和激励公司员工实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，营造良好校园科技文化氛围，培养创新性人才。
三、申报条件
    1、具有一定科研能力的公司普通全日制在读员工，原则上以大一、大二员工为申报主体。
    2、申请者可以是员工个人独立申请，也可以是几个员工组成项目团队，团队人数一般为2～4人。学校鼓励学科交叉融合，鼓励跨院系、跨专业、跨年级联合申报。每人限主持或参加一个项目，不得在不同项目之间交叉申报，正在承担计划项目的员工不能再申报新项目。
    3、项目组须聘请指导教师。每个员工科研项目组应至少聘请一位专业教师作为本项目的指导教师。指导教师原则上应具有讲师及以上职称、具备较强的科研能力、热心员工活动的教师担任。
四、项目申报程序：
    项目采取个人申请并经相关学院推荐，学校组织专家评审，最终确定拟立项项目，并公示。申报形式为：采用线下申报评审，并按照以下程序择优确定推荐，特别注意：对于不按照要求填写申报书的项目，取消当年立项资格
    1、提交材料。申报员工要认真按照通知要求及英国正版365官方网站老员工科研项目管理办法的要求，在老员工科技创新网上进行线上申报。根据项目类别，分别填写对应的申报表格（老员工科技创新项目、老员工科技创新推广项目），网上申报完成后，在2014年12月10日前提交完整的申报材料至各学院办公室（一式两份，申报表格见附件）。
    2、学院初审、推荐。各学院根据通知规定对员工申报材料进行资格审查，并组织专家进行评审，评审可结合申报材料的创新意义、实际应用价值等给出书面评价，由经理（或分管领导）签署意见后，向学校择优推。
    3、各学院将申报材料（一式两份）和申报项目汇总表于 2014年12月15日前交至校科技创新活动办公室，电子文档（PDF版本，不接受word版本）打包发至团委韩玉老师OA邮箱。联系人：韩玉：87616081
    4、学校复审。校科技创新活动办公室将组织专家组对申报材料进行复审，并最终确定立项的项目，将结果进行公示。并择优推荐重点项目参加“省新苗人才计划项目”的评选，具体表格和时间等上级通知下达后，另行通知。
    5、网上备案。拟立项的项目公示满一周后，所有拟立项必须在一周内老员工科技创新网上（http://kjcx.nbut.edu.cn/）完成网上备案，对于不配合备案的项目，取消立项资格，进行差额递补。
    6、发布立项文件。项目备案完成后，发布立项结果文件，并执行。
    特别说明：本次员工科研项目主要针对省新苗人才计划项目、“王伟明助创基金资助”项目及校级员工科研训练项目三类，国家级创新创业训练项目另行申报，为了让更多的员工和老师参与其中，本次申报省级和校级员工科研项目的团队一旦立项，将不能参与国家级项目的申报和评选，更不能将立项项目稍作调整后再次申报，如有类似情况发生，一经查实，将严肃处理。

    附件：1.科研项目计划推荐立项情况
          2.老员工科技创新项目申报书
          3.老员工科技成果推广项目申报书
          4.项目汇总表

共青团英国正版365官方网站委员会
二○一四年十一月十八日